徽商銀行“徽道計劃”高級內訓師訓練營在浙江大學舉辦

發布日期：2025-05-19 訪問次數：168次

4月14日至18日，浙江大學與徽商銀行聯合開展“徽道計劃”2025年高級內訓師訓練營，來自徽商銀行總分行共43名學員參加。

本次訓練營旨在專業能力提升、綜合水平提高以及精品課程沉淀，為此，浙江大學與徽商銀行反復溝通，精心設計課程，選聘優秀師資。課程安排中央八項規定精神、習近平經濟思想等黨建課程，提升學員黨性修養；設置2天1晚的磨課工作坊、授課方法與技巧等課程，強化學員經驗萃取、課程開發、AI工具應用等課程研發及授課能力；設計宏觀經濟形式分析、結構化思維等課程，開拓學員宏觀視野、提升思維能力；充分利用杭州本地教學資源，安排學員參訪世界500強科技集團，了解人工智能等前沿技術的運用與實踐。

風采展示

為檢驗培訓效果，期間安排項目路演環節，每組推薦1一名組員進行試講，共8名學員通過抽簽決定出場順序，講課內容涵蓋手機銀行、汽車分期、貸后管理、管理能力等主題，學員們充分展示了自己的授課風采，課程邏輯清晰，創新性高，具有較強的針對性、實用性。學員積極互動，氣氛熱烈。

優秀評選

為加強培訓管理，提升學員的積極性和參與度，本次訓練營設計積分管理制度，設置個人獎和團隊獎，根據考勤紀律、課堂互動、班委工作以及項目路演等多個維度，最終評選出2個優秀小組、8位優秀學員。

培訓成果

本次培訓實現全員賦能成果轉化，43名參訓學員共完成43門精品課程開發，全面覆蓋我行核心業務領域。課程體系呈現三大亮點：一是覆蓋維度廣，涵蓋對公業務、個人業務、運營科技、風險合規四大板塊；二是實戰價值突出，既包含社區網格化精準營銷、批量獲客策略、公私聯動模式等前端作戰指南，也打造了營業部主任領導力提升、個貸經理職業成長等管理進階課程；三是內容深度扎根我行實戰場景，通過真實案例解析和標準化工具模型，完成系統性知識資產沉淀，真正實現“經驗變標準、方法成體系”的價值轉化，從而助力我行業務發展。