發(fā)布日期:2022-07-05 訪問次數(shù):1352次
7月4日,浙江大學(xué)-2022年浙江省海港集團(tuán)、寧波舟山港集團(tuán)處級干部培訓(xùn)班在杭州開班。
開班儀式上,浙江大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院院長、黨委副書記、全國干部教育培訓(xùn)浙江大學(xué)基地副主任劉繼榮對此次培訓(xùn)班的順利開班表示祝賀,并簡要介紹了浙江大學(xué)的歷史沿革、人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、未來的發(fā)展目標(biāo)等基本情況。
受集團(tuán)黨委副書記、董事章建成委托,集團(tuán)組織部副部長、人力資源部副主任王建成作開班動員講話,他對全體學(xué)員提出三點希望和要求:一是以培訓(xùn)為契機,深化省十五次黨代會理論學(xué)習(xí),提升思想自覺和行動自覺。以高度的政治責(zé)任感和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)扎實做好各項工作,創(chuàng)造“優(yōu)異”成績,為“世界一流強港”建設(shè)建功立業(yè);二是以學(xué)促用,擔(dān)當(dāng)作為建設(shè)世界一流強港的硬核力量。認(rèn)真落實“五個過硬”“七種能力”要求和國有企業(yè)好干部“20字”標(biāo)準(zhǔn),不斷提高政治能力和專業(yè)水平,努力成為港口事業(yè)發(fā)展的骨干力量;三是以學(xué)風(fēng)促作風(fēng),高質(zhì)量完成培訓(xùn)任務(wù)。緊密聯(lián)系工作實際和崗位實際,分析工作熱點難點問題,思考研究未來發(fā)展的思路和對策,切實做到學(xué)有所獲,實現(xiàn)培訓(xùn)效能的最大化。
此次培訓(xùn)為期二周,采用全脫產(chǎn)、全封閉的培訓(xùn)模式,通過講授、考察與研討交流等相結(jié)合的教育方式,著力提升思想政治素質(zhì)、綜合素養(yǎng)、創(chuàng)新思維和管理能力,為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供高素質(zhì)的人才隊伍保障。