浙江大學召開人才工作會議

發布日期：2022-01-17 訪問次數：1664次

1月14日，浙江大學人才工作會議在紫金港校區求是大講堂召開，以更遠大的使命愿景謀劃學校人才工作，為建設中國特色世界一流大學、建設世界重要人才中心和創新高地提供更加有力的人才支撐。

校黨委書記任少波、校長吳朝暉向2020、2021年度國家級人才計劃（獎勵）獲得者代表表示祝賀，為浙江大學第六屆引才育才獎（伯樂獎）獲獎單位和個人突出貢獻獎獲得者楊衛院士、朱利中院士頒獎并講話。副校長何蓮珍宣讀獲獎名單、校黨委副書記傅強主持會議。校領導嚴建華、葉民、王立忠、周天華、吳健、黃先海出席。

任少波指出，復興中華，人才為本；育人育才，大學為基。謀劃好人才工作，對于大學自身的發展和服務科技進步、民族振興都具有重大意義。近年來，學校實施人才強校戰略，取得了顯著成效，人才引育駛入“高速路”，各學科人才建設“齊發力”，未來人才梯隊“潛力大”，干事創業資源“供給強”，進入了“天時”“地利”“人和”的新發展階段，形成了人文薈萃、近悅遠來的良好態勢。他進一步指出，要深刻領會中央和省委人才工作會議精神實質，以更高的政治站位謀劃新時代人才工作。要進一步領會黨管人才的豐富內涵，領會黨和國家加快建設世界重要人才中心和創新高地的堅定決心和意志，領會加快建設國家戰略人才力量的緊迫感使命感責任感，領會人才發展體制機制改革的重要性和迫切性，領會省委省政府打造世界重要人才中心和創新高地的戰略支點的中心目標要求，一體落實好中央和省委人才工作會議精神。

任少波強調，要明晰使命愿景，為我國卓越人才的自主培養作出浙大貢獻，深刻把握構建卓越人才自主培養戰略高地的基本定位，打造以學生成長為中心的卓越教育體系，調結構重改革提升教育質量，加強基礎研究人才和卓越工程師培養，全面提升人才全球競爭力。要勇于“走在前列”，在匯聚高水平戰略人才力量上形成先行格局，深刻把握在全球重要人才中心和創新高地中擔當先行軍和戰略陣地的基本定位，充分發揮高層次人才的引領作用，培養更有夢想的優秀青年人才，努力調動各類人才積極性，讓不同學科人才百舸爭流、活力迸發，讓不同崗位人才各得其所、各展其能。要樹立全面的人才觀，塑造一流的人才服務生態和發展環境，進一步為人才全面成長進步搭臺，提供建功立業的大舞臺，通過深化人才發展體制機制改革，激發激活創新創造的動能，通過關心關愛，持續賦能改進人才服務保障體系，通過鑄魂育人，弘揚科學家精神和求是創新精神。要旗幟鮮明地落實“黨管人才”，壓實黨管人才政治責任，加強對人才的政治引領，營造風清氣正的政治生態，不斷加強黨對人才工作的全面領導。全校要努力肩負起建設世界重要人才中心和創新高地先行者的使命，開創學校新時代人才工作新局面。

吳朝暉指出，浙江大學堅定不移地貫徹落實習近平總書記對學校人才工作的重要指示精神，過去五年學校持續強化黨管人才，讓“信念堅定、師德高尚、業務精良”成為浙大人才的鮮明特征；持續強化人才作為第一資源的地位，讓人才工作成為學校改革發展的“一號工程”；持續強化人才引領發展的作用，讓人才成為學校教學科研等中心工作的主力；持續強化最優人才生態的重要性，讓人盡其才、才盡其用成為學校人才體系建設的基本目標；持續強化愛才用才意識，讓人才在干在實處中成為名師高人；持續強化引育并舉，讓浙大成為天下英才的向往之地；持續強化求是創新的精神文化浸潤，讓和而不同、美美與共成為浙大人才發展的共同追求；持續強化人才體制機制改革，讓人才優勢成為學校扎根中國大地辦大學的最大優勢。

吳朝暉強調，面向未來，必須繼續實施新時代人才強校戰略。要準確領會學校人才引育的新形勢新要求，在貫徹落實習近平總書記關于人才工作的重要論述中走在前列、爭當表率。進一步主動服務中華民族偉大復興的戰略全局，將學校打造成為支撐中國式現代化建設的戰略人才力量的重要一員；主動對接國家建設世界主要科學中心和創新高地的戰略布局，發揮好高水平研究型大學作為基礎研究主力軍和重大科技突破生力軍的作用；主動引領世界百年未有的戰略變局，推動學校成為我國人才自主培養的先鋒典范。要系統把握新時代人才強校的新目標新路徑，在邁向世界一流大學前列的新征程中集聚更多天下英才。進一步把握新時代人才強校的戰略目標、戰略方向、戰略路徑，拉高標桿、提高標準，加快打造服務世界重要人才中心和創新高地建設的領頭雁。要全面展現學校新擔當新作為，加快打造服務世界一流、走在前列的重點人才隊伍。進一步對接國家高水平自立自強等需求，分層次培育國家戰略人才力量；對接引領全球前沿和提升學科優勢等需要，分學科統籌推進各類人才隊伍建設；對接邁向世界一流大學前列的支撐保障等要求，分類別打造高素質專業化管理服務隊伍。全校要共同努力，以更加優異的成績迎接黨的二十大勝利召開。

會上，研究生院院長包剛、科學技術研究院院長楊波、公共管理學院黨委書記楊國富、數學科學學院院長勵建書院士、機械工程學院常務副院長居冰峰、醫學院常務副院長李曉明、杭州國際科創中心黨工委書記傅方正，圍繞各自單位人才工作的實際情況分享了在打造國家戰略科技力量、自主人才培養、基礎學科人才隊伍建設、引才育才、青年人才隊伍建設等方面的經驗做法和深入思考。

會議在各學院（系）、附屬醫院以及部分直屬單位設立了49個分會場。當天下午，各分會場圍繞學習貫徹中央人才工作會議精神和學校人才工作會議內容，謀劃本單位人才工作思路和方向，為推進學校人才工作高質量發展提出意見建議。

兩院院士、文科資深教授，總會計師、黨委常委、高層次人才代表、青年人才代表、第六屆引才育才獎（伯樂獎）獲獎單位代表及個人，各學部、學院（系）、學校相關職能部門主要負責人在主會場參加會議。

（來源：浙大新聞辦）