錢塘干部成長(zhǎng)計(jì)劃實(shí)訓(xùn)營(yíng)迎來結(jié)業(yè)答辯，展示課題成果

發(fā)布日期：2020-07-24 訪問次數(shù)：1955次

7月17日-19日，錢塘干部成長(zhǎng)計(jì)劃實(shí)訓(xùn)營(yíng)迎來第一期“浙大篇章”的結(jié)業(yè)答辯。經(jīng)歷過一個(gè)多月的密集“特訓(xùn)”，社會(huì)治理和創(chuàng)新思維專題研討班形成四大類十七篇課題報(bào)告，展示出累累碩果，凝聚著全體學(xué)員的辛勤汗水和思想光芒。

有別于傳統(tǒng)的“輸入”型學(xué)習(xí)，該階段學(xué)習(xí)對(duì)于成果的“輸出”提出了更高要求。在前期充分調(diào)研、實(shí)地座談、專家授課、集中研討的基礎(chǔ)上，四個(gè)小組課題和班級(jí)大課題通過答辯演練、交叉提問，迎戰(zhàn)結(jié)業(yè)答辯“大考”。

大考現(xiàn)場(chǎng)，思想“光芒”

7月19日，四個(gè)小組和班級(jí)分別以課題答辯的形式迎來階段性學(xué)習(xí)成效的“大考”。新區(qū)黨群工作部（組織部）、經(jīng)發(fā)科技局、行政審批局（行政服務(wù)中心）相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，孫厚軍、吳偉強(qiáng)、徐越倩三位專家，組成了本次答辯專家評(píng)審團(tuán)。

第一組課題：錢塘新區(qū)以“最多跑一次”改革提升社會(huì)服務(wù)水平的探索研究

第二組課題：社會(huì)治理創(chuàng)新視角下的未來社區(qū)

第三組課題：以新區(qū)疫情防控為重點(diǎn)加強(qiáng)黨建引領(lǐng)社區(qū)治理的對(duì)策研究

第四組課題：社會(huì)治理現(xiàn)代化背景下的網(wǎng)格員隊(duì)伍建設(shè)

班級(jí)大課題：加強(qiáng)當(dāng)前錢塘新區(qū)社會(huì)治理的幾點(diǎn)建議

整場(chǎng)成果匯報(bào)在精彩的答辯、有序的提問中達(dá)到高潮。黨群工作部（組織部）副部長(zhǎng)、人才辦常務(wù)副主任陳月松作總結(jié)點(diǎn)評(píng)，對(duì)錢塘干部成長(zhǎng)計(jì)劃實(shí)訓(xùn)營(yíng)的學(xué)員們提出了更多期待和要求。

他指出，此次階段性學(xué)習(xí)成果匯報(bào)可以用“四個(gè)好”來概括，“形式耳目一新、內(nèi)容豐富多樣、匯報(bào)精彩紛呈、指導(dǎo)專業(yè)高新”。他希望，如何學(xué)以致用、如何做深做實(shí)調(diào)研、如何轉(zhuǎn)化調(diào)研成果，都是下階段學(xué)習(xí)中要不斷攻克的課題和努力的方向。

匯報(bào)演練，提前“暖場(chǎng)”

“磨刀不誤砍柴工”，演練暖場(chǎng)。在正式答辯前，四個(gè)小組課題和班級(jí)大課題分別進(jìn)行了兩輪答辯預(yù)演。演練現(xiàn)場(chǎng)，氣氛嚴(yán)謹(jǐn)而活潑。指導(dǎo)老師徐越倩認(rèn)真傾聽后提出了中肯的意見和建議，吳偉強(qiáng)給答辯的課題指出了新一輪的完善路徑。