醫(yī)院學(xué)科建設(shè)及人才培養(yǎng)工作培訓(xùn)專題
【本專題只針對黨政機關(guān)、企事業(yè)單位委托定制(有一定人數(shù)要求),不面向個人學(xué)習(xí)】
更新日期:2024-11-20 訪問次數(shù):3266次
專題介紹
學(xué)科建設(shè)水平是決定醫(yī)院生存和發(fā)展的重要因素,是現(xiàn)代醫(yī)院工作的主要內(nèi)容和重要任務(wù),直接反映出現(xiàn)代醫(yī)院的整體水平和學(xué)術(shù)地位,集中力量建設(shè)一批高質(zhì)量、有特色的優(yōu)勢學(xué)科,是提升現(xiàn)代醫(yī)院醫(yī)療、教學(xué)、科研工作水平,促進現(xiàn)代醫(yī)院高層次人才培養(yǎng)的重要途徑。
師資力量
在浙大綜合性大學(xué)雄厚師資的基礎(chǔ)上,整合了國內(nèi)外高校和機構(gòu)的知名學(xué)者、行業(yè)專家。讓不同身份不同視角的教學(xué)開啟干部教育的新局面。
核心課程
課程內(nèi)容(僅供參考)
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天數(shù)
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醫(yī)學(xué)發(fā)展與大健康觀、衛(wèi)生觀的變化 |
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全國健康發(fā)展趨勢與實施健康中國戰(zhàn)略 |
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醫(yī)教協(xié)同,推進新時代醫(yī)學(xué)教育創(chuàng)新發(fā)展 |
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服務(wù)“健康中國”戰(zhàn)略,深化醫(yī)學(xué)教育改革 |
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醫(yī)改新形勢下地市級醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的挑戰(zhàn)、機遇和可能的路徑 |
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人才和學(xué)科建設(shè)是醫(yī)院核心競爭力 |
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醫(yī)學(xué)科研規(guī)范、臨床學(xué)科建設(shè) |
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“新醫(yī)科”建設(shè)路徑 |
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全科醫(yī)學(xué)教育與全科醫(yī)生培養(yǎng) |
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基于一流醫(yī)學(xué)學(xué)科建設(shè)和一流醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)的研究生教育的探索與實踐 |
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DRGs與臨床學(xué)科建設(shè)的探索與實踐 |
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“雙一流”建設(shè)背景下的醫(yī)學(xué)院發(fā)展新機遇 |
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新醫(yī)保政策下醫(yī)院科室建設(shè)與人才發(fā)展 |
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PBL教學(xué)法介紹、住院醫(yī)師床邊帶教技巧與經(jīng)驗 |
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主診醫(yī)生負責(zé)制——醫(yī)療管理模式的革新之道 |
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醫(yī)院評審評價——創(chuàng)建“三甲”中的重點事項 |
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醫(yī)藥護技和醫(yī)學(xué)工程人員監(jiān)測能力建設(shè) |
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生物醫(yī)藥技術(shù)創(chuàng)新與成果應(yīng)用 |
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醫(yī)療機器人技術(shù)挑戰(zhàn)與創(chuàng)新應(yīng)用 |
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智能影像技術(shù)在醫(yī)療診斷中的應(yīng)用 |
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醫(yī)學(xué)人文精神與醫(yī)生職業(yè)“幸福感” |
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從醫(yī)學(xué)人文視角求解醫(yī)療糾紛和醫(yī)患關(guān)系 |
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醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)突發(fā)事件應(yīng)對與危機管理 |
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典型案例與浙江經(jīng)驗
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基于安全文化和質(zhì)量改進的現(xiàn)代醫(yī)院管理——邵逸夫模式 |
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醫(yī)學(xué)教育的創(chuàng)新發(fā)展及浙江大學(xué)的實踐 |
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打造公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的浙江樣板 |
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醫(yī)聯(lián)體模式的浙江實踐——醫(yī)療資源下沉和分級診療學(xué)習(xí) |
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“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療”與智慧醫(yī)院的浙江實踐 |
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現(xiàn)場教學(xué)
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浙江大學(xué)附屬第一醫(yī)院
主題:現(xiàn)代醫(yī)院精細化、智能化建設(shè)
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浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬邵逸夫醫(yī)院
主題:探索與國際接軌的“邵醫(yī)模式”
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杭州市江干區(qū)凱旋街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心
主題:探索“基層首診、雙向轉(zhuǎn)診、急慢分治、上下聯(lián)動”診療模式
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杭州民生藥業(yè)有限公司
主題:制藥企業(yè)轉(zhuǎn)型升級
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*課程僅供參考,或根據(jù)單位量身定制培訓(xùn)課程方案
培訓(xùn)體系
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培訓(xùn)流程
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0571-86971085 / 0571-88273072
杭州市凱旋路268號