年輕后備干部素質(zhì)提升培訓(xùn)專題
專題介紹
在當(dāng)今充滿競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代,科技、經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展,作為一名中青年后備干部應(yīng)有時(shí)代的緊迫感、歷史的責(zé)任感和形式的危機(jī)感,不斷提高自身的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和管理能力。培訓(xùn)旨在通過系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí),針對(duì)性的課堂討論,現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)環(huán)節(jié),提高中青年后備干部的理論素養(yǎng)、知識(shí)水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力;緊抓當(dāng)前社會(huì)熱點(diǎn),進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,全面提升中青年后備干部依法行政和科學(xué)發(fā)展的水平。
師資力量
在浙大綜合性大學(xué)雄厚師資的基礎(chǔ)上,整合了國(guó)內(nèi)外高校和機(jī)構(gòu)的知名學(xué)者、行業(yè)專家。讓不同身份不同視角的教學(xué)開啟干部教育的新局面。
核心課程
課程內(nèi)容(僅供參考)
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天數(shù)
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認(rèn)真學(xué)習(xí)“四史”, 堅(jiān)定理想信念 |
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基于人才測(cè)評(píng)的后備干部選拔機(jī)制研究 |
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創(chuàng)新后備干部培養(yǎng)機(jī)制的思考 |
半天
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后備干部培養(yǎng)中的干部備用心態(tài)調(diào)整 |
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企事業(yè)單位中層管理人員后備干部管理體系構(gòu)建 |
半天
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崗位掛職鍛煉對(duì)培養(yǎng)青年后備干部的思考與實(shí)踐 |
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鄉(xiāng)村振興時(shí)代背景下,構(gòu)建以農(nóng)民工為重點(diǎn)的基層黨組織后備力量培養(yǎng)機(jī)制 |
半天
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民族地區(qū)后備干部培養(yǎng)問題研究 |
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創(chuàng)新發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”, 全面提升社會(huì)治理新水平 |
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“放管服”和“最多跑一次”改革下的營(yíng)商環(huán)境建設(shè) |
半天
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新基建與新技術(shù)革命和商業(yè)模式的變化——物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、AI的運(yùn)用與前景 |
半天
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把握數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展機(jī)遇,推動(dòng)實(shí)體經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展 |
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抓好新聞宣傳,推進(jìn)基層精神文明建設(shè)
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半天
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城市資源要素升級(jí)與區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展 |
半天
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鄉(xiāng)村振興視角下未來鄉(xiāng)村運(yùn)營(yíng)底層邏輯 |
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加強(qiáng)調(diào)查研究,切實(shí)提升干部“腦力”與鍛造政治辨別力 |
半天
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新時(shí)代如何推進(jìn)“雙碳”與綠色發(fā)展 |
半天
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如何做好新形勢(shì)下的公務(wù)接待工作 |
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法定公文、政務(wù)信息與領(lǐng)導(dǎo)講話稿的撰寫 |
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公務(wù)禮儀與職業(yè)形象 |
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公務(wù)活動(dòng)中的常識(shí)與智慧 |
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圓桌對(duì)話:后備干部的成長(zhǎng)路徑 |
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現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)
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嘉興南湖紅色教育基地
主題:重溫建黨歷史,感悟紅船精神
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安吉余村
主題:“兩山”理念發(fā)源地
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杭州國(guó)際博覽中心(G20杭州峰會(huì)主會(huì)場(chǎng))
主題:城市規(guī)劃與城市品質(zhì)提升
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諸暨楓橋鎮(zhèn)(“楓橋經(jīng)驗(yàn)”)
主題:基層社會(huì)治理現(xiàn)代化
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杭州行政服務(wù)中心(市民之家)
主題:探索浙江政務(wù)服務(wù)工作
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半天
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遂昌農(nóng)村電商小鎮(zhèn)
主題:從農(nóng)村電商到特色小鎮(zhèn)
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中國(guó)(杭州)人工智能小鎮(zhèn)
主題:信息經(jīng)濟(jì)和互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)特色小鎮(zhèn)的建設(shè)運(yùn)營(yíng)
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半天
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*課程僅供參考,或根據(jù)單位量身定制培訓(xùn)課程方案
培訓(xùn)體系
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培訓(xùn)流程
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杭州市凱旋路268號(hào)